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114 人参与  2023-09-22 05:20:32  分类 :高校邦题库
2.12章节测验

1、【单选题】经济发展的三驾马车不包括( )
    a、政府投资
    b、消费
    c、出口
    d、吸引外资

2、【单选题】“加强优秀创业人物及其创业事迹的宣传”是政府对( )的建议。
    a、学校
    b、社会
    c、政府
    d、学生

3、【单选题】关于大学生创业,对学校的建议是( )。
    a、设置系统的创业平台
    b、设置合理的创业门褴
    c、设置创新创业指导类课程
    d、建立强效监督机制

4、【单选题】“看清最终目标并坚定方向”是指创业者的( )。
    a、适应力
    b、视野
    c、毅力
    d、执行力

5、【单选题】成功的创业者所应具备的素质除明势、感染力等之外,还有( )。
    a、欲望
    b、忍耐力
    c、眼界
    d、以上都是

6、【单选题】五缘文化中的“业缘”是指( )。
    a、宗族、亲戚关系
    b、同学、同行间的关系
    c、邻里、乡党等关系
    d、因物而发生的关系

7、【单选题】你认为,下列选项中哪些属于创业者的素质?( )。
    a、具有敏锐的市场洞察力
    b、善于整合资源
    c、应付危机和挑战的能力强
    d、以上都是

8、【单选题】根据创业者的创业动机,创业活动可以分为生存型创业和( )两种。
    a、冒险型创业
    b、大公司的内部创业
    c、革命性创业
    d、机会型创业

9、【单选题】根据创业活动的主体差异,创业活动可以分为个体创业和( )。
    a、边缘企业
    b、公司创业
    c、冒险型创业
    d、企业内部创业

10、【多选题】下列说法正确的是:( )。
    a、创业包含了为了获得利润进行生产的风险承担
    b、创业包含了使已有生产方式或是产品过时的资源独特组合
    c、创业体现了一项从来没有过的新企业创造
    d、创业包含了对生产要素包括劳动力的雇佣、管理和发展等

11、【多选题】创业成为一种趋势的原因是( )。
    a、大学毕业生人数逐年增多
    b、宏观经济形势不乐观,就业压力大
    c、就业成本提高
    d、越来越多的大学生追求个性发展,不愿意接受别人的管束

12、【多选题】下列选项中有助于大学生创业的因素是( )。
    a、政策允许知识资本折合成一定比例的有形资本
    b、各种各样的创业资金募集途径
    c、网络经济、虚拟经济等经济形态的出现
    d、各级政府扶持大学生创业的政策
    e、高校创新创业教育的逐步普及

13、【多选题】关于创业,对大学生提供的建议是( )。
    a、提高自身素质
    b、培养自己的商业头脑意识
    c、要有务实的、详尽的创业实施方案
    d、不要有太强的市场意识

14、【多选题】你认为,成功的创业者应该具备的特点是( )。
    a、开放的心态
    b、创新意识
    c、社会责任感
    d、领导力强

15、【多选题】对创业概念的理解,下列说法正确的有( )。
    a、创业以创造有价值的新事物为目标,价值不仅对创业者自身而言,也指社会价值
    b、创业意味着时间、精力和努力的付出
    c、创业本身具有一定的风险性
    d、创业成功将为创业者带来高额回报,包括物质回报和精神回报

16、【多选题】从狭义角度来看,创业可以理解为( )。
    a、创业活动,即创业者及其团队创立新企业、开展新事业的行为
    b、创业精神,即创业者及其团队在创立新企业、开展新事业的活动过程中表现出来的激情、执着、坚韧、创新等独特品质
    c、创业者的各项创业实践活动,即一个人或一个团队在新的行业或原本从事的行业中,以创新或整合的方式,为自己的目标而奋斗的过程
    d、更多指向国家、集体或群体

17、【多选题】创业精神主要包括( )
    a、创新精神
    b、敬业精神
    c、冒险精神
    d、合作精神

18、【多选题】创业精神具有哪些鲜明特征( )?
    a、科学性
    b、创新性
    c、冒险性
    d、主观能动性
    e、坚韧性

19、【多选题】创业活动具有哪些特点( )?
    a、普遍性
    b、特殊性
    c、不确定性
    d、高收益性

20、【多选题】christian(2000)根据创业对市场和个人的影响程度,将创业分为( )四种。
    a、复制型
    b、模仿型
    c、安家型
    d、冒险型

21、【多选题】阿玛尔·毕海德(amar bhide)从不确定性和投资两个维度构建了一个包含投资、不确定性与利润的动态模型。他将原创性的创业被概括为( )
    a、边缘企业
    b、冒险型创业
    c、与风险投资融合的创业
    d、大公司的内部创业
    e、革命性创业

22、【判断题】创业行为与学历关系很大。

23、【判断题】中国的创业活动是经济快速增长的内生性力量。

24、【判断题】追逐机会是资源配置的一个重要拉力。

25、【判断题】大学生创业本身就是素质教育的一个方面的体现。

26、【判断题】作为一个创业者是不愿意与他人相互竞争的。

27、【判断题】生存型创业往往规模都不会很大。

28、【判断题】技术型创业规模都很大。

29、【判断题】创业活动是激发民间活动力的重要形式。

30、【判断题】“管理”学派认为,创业是指管理方法,包括战略导向、把握机会、获取资源、控制资源、管理结构、报酬政策等六个方面。

31、【判断题】从经济角度看,生存型创业要比机会型创业更有价值。

3.11章节测验

1、【单选题】你的( )越强,在工作中遇到困难时更会积极寻求团队成员的帮助。 ( )
    a、沟通力
    b、学习力
    c、合作力
    d、亲和力

2、【单选题】( )是保证创业过程持续进行的重要能力。 ( )
    a、关系能力和组织能力
    b、学习能力和情绪控制能力
    c、关系能力和情绪控制能力
    d、学习能力和组织能力

3、【单选题】创业过程充满困难和不确定性,( )可以帮助测评创业成功的可能性。 ( )
    a、创业性格测评
    b、创业能力测评
    c、创业潜质测评
    d、创业成功指数测评

4、【多选题】以下哪几项属于创业测评内容? ( )
    a、创业性格测评
    b、创业机会测评
    c、创业能力测评
    d、创业潜质测评

5、【多选题】以下哪几项属于成功创业者的能力? ( )
    a、战略能力
    b、概念能力
    c、记忆能力
    d、承担能力

6、【多选题】创业测评工具结合了哪些相关学科进行创业测评? ( )
    a、心理学和行为学
    b、行为学和社会学
    c、投资学和创业学
    d、金融学和创业学

7、【判断题】在你准备创业之前,最好对自己是否适合创业进行测评。

8、【判断题】创业是一种劳动方式,无论能力怎样都可以进行创业。

9、【判断题】技术和机会是创业成功的关键。

10、【判断题】战略能力、机遇能力和关系能力是创业过程中重要的执行能力。

11、【判断题】高外倾性的人格特质对一名创业者来说是必不可少的。

12、【判断题】创业是一种劳动方式,是从无到有的财富创造过程,只有具备一定能力的人才能够进行创业。

13、【判断题】创业能力测评量表以创业胜任力模型为依据,通过计划性、果断性、社会性、开放性、沟通力、创新性、聪慧性、合作性、持续性、自省性等人格特质评价创业能力,具备这些特质的人更有可能胜任创业任务。

4.14章节测验

1、【单选题】（）是现阶段最重要的创业机会来源。
    a、创新
    b、经验
    c、合作
    d、学习

2、【单选题】下列哪项不属于根据内隐程度分类的创业机会:( )
    a、隐形机会
    b、显性机会
    c、偶然机会
    d、突发机会

3、【单选题】目的不明确而手段明确属于什么创业机会类型:( )
    a、识别型机会
    b、发现型机会
    c、创造型机会
    d、突发型机会

4、【单选题】下列哪项不属于市场调研的特点:( )
    a、广泛性
    b、深入性
    c、灵活性
    d、有限性

5、【单选题】平衡计分卡的四个方面不包括:( )
    a、财务指标
    b、管理层指标
    c、客户指标
    d、内部业务流程指标

6、【单选题】（）是创业成功的基石和方向,是成功大小的决定因素。
    a、创业机会识别
    b、创业机会发现
    c、创业融资
    d、创业风险管理

7、【单选题】( )是目的或手段尚不明确的创业机会,需要创业者进一步探索发现和尝试才能识别。
    a、识别型机会
    b、发现型机会
    c、创造型机会
    d、突发型机会

8、【单选题】( )是目的和手段都不明确的创业机会,一般很难被发现,只有具备敏锐洞察力的创业者才可能发现这类机会,而这类机会一旦被发现,通常可以创造出巨大的价值,为创业者带来丰厚的回报。
    a、识别型机会
    b、发现型机会
    c、创造型机会
    d、突发型机会

9、【单选题】（）是目的明确、手段明确的创业机会,通过“目的-手段”的明确关系,创业者能够比较清晰地识别创业机会。
    a、识别型机会
    b、发现型机会
    c、创造型机会
    d、突发型机会

10、【单选题】( )是指察觉可能有利润的新业务、新产品或新服务的过程,创业机会识别是指发现机会并对机会的创业价值进行评估的过程。
    a、机会发现
    b、机会识别
    c、机会诊断
    d、机会评估

11、【多选题】我们周围的创业机会很多,一般来说,创业机会主要来自以下几个方面:( )
    a、顾客需求没有得到满足
    b、不断变化的市场环境
    c、竞争强度的变化
    d、科技与创新的变化

12、【多选题】根据德鲁克的观点,外界环境的变化既是创新机会的来源,也是创业机会的来源,具体内容如下:( )
    a、意外事件
    b、产业和市场结构
    c、人口变化
    d、消费者观念变化
    e、新技术的出现

13、【多选题】根据创业机会的内隐程度,创业机会可以分为:( )
    a、隐性机会
    b、显性机会
    c、突发机会
    d、技术机会

14、【多选题】盖策尔斯(getzels)从市场需求、资源和能力两个维度对创业机会进行分类,将创业机会分为:( )
    a、梦想型机会
    b、问题解决型机会
    c、技术转移型机会
    d、企业形成型机会

15、【多选题】根据“目的-手段”的明确程度,创业机会可以分为( )
    a、识别型机会
    b、发现型机会
    c、创业型机会
    d、创新型机会

16、【多选题】根据希尔斯(hills)、施雷德(shrader)和兰普金(lumpkin)提出的多维度机会识别过程模型,可以将机会识别分为以下阶段:( )
    a、准备阶段
    b、孵化阶段
    c、洞察阶段
    d、评估阶段
    e、经营阶段
    f、退出阶段

17、【多选题】生活中处处存在机会,下列哪些机会蕴含着创业机会?( )
    a、消费者观念的变化
    b、社会需求的“痛点”
    c、大数据分析
    d、技术变革

18、【多选题】市场调研的特点有( )
    a、调研内容的虚构性
    b、调研内容的广泛性
    c、调研内容的灵活性
    d、调研资源的有限性

19、【多选题】平衡计分卡所包含的平衡关系有( )
    a、财务指标和非财务指标的平衡
    b、短期目标和长期目标的平衡
    c、结果性指标与动因性指标的平衡
    d、内部利益和外部利益的平衡
    e、事前指标和事后指标的平衡

20、【多选题】平衡计分卡从( )方面评价组织的战略业绩,是一个强有力的战略绩效管理工具,推动企业实现“绩效考核-绩效改进与战略实施-战略修正”的战略目标过程。
    a、财务
    b、客户
    c、内部业务流程
    d、学习与成长

21、【判断题】创业的本质是对尚未被满足的顾客需求的发现和满足。

22、【判断题】显性机会是指有时会有一种突发的变化造成一种不平衡,由此而带来一个新的机会。

23、【判断题】梦想型机会是问题和凯发娱乐官网的解决方案均已知的创业机会。

24、【判断题】推动技术发展的从来不是技术本身,而是消费者的需求。

25、【判断题】市场调研的过程中可以直接进行大范围调研。

26、【判断题】创业机会,一般是指具有较强吸引力的、较为持久的、适合于创业的商业机会。

27、【判断题】机会是创业的核心要素,创业离不开机会。

28、【判断题】创业是具有创业精神的个体对具有价值的机会的认知过程,包括创业机会的识别、评估和建构等。

29、【判断题】机会是一种隐性的状态或情形,面对同样的机会,不同的人看到的机会是不同的,让不同的创业者来开发,效果也会差异巨大。

30、【判断题】只要抓住创业机会,创业就一定能成功。

31、【判断题】创业机会，一般是指具有较强吸引力的、较为持久的、适合于创业的商业机会。

32、【判断题】准确识别创业机会可以大大降低创业成本,提高创业的成功率。

5.14章节测验

1、【单选题】一般而言,创业团队的初始成员控制在多少人? ( )
    a、3-5
    b、6-8
    c、9-11

2、【单选题】“监控者”角色适合什么岗位? ( )
    a、团队领导者
    b、研发
    c、财务

3、【单选题】以下哪种创业团队中不存在某个明确的核心人物,每个成员基本上是根据自身特点自发地进行角色定位,每个成员地位平等,彼此扮演协作者或伙伴的角色。( )
    a、星状创业团队
    b、网状创业团队
    c、虚拟星状创业团队

4、【单选题】大部分优秀的创业团队会将盈利中的多少分配给关键员工? ( )
    a、10%-20%
    b、20%-30%
    c、30%-40%

5、【单选题】团队成员之间角色不应该 ( )。
    a、分工明确
    b、团结协作
    c、平分收益

6、【单选题】团队成员的( )会影响后期团队决策、企业发展方向,只有拥有相似价值观的人组成创业团队,企业才能得以更好的发展。
    a、价值观念
    b、加入目的
    c、知识结构
    d、人格特质

7、【单选题】（）也称为核心主导型创业团队,一般是团队中存在一个核心人物,而其他团队成员主要扮演支持者的角色
    a、星状创业团队
    b、网状创业团队
    c、虚拟星状创业团队

8、【多选题】团队契合模型的测量指标有哪些? ( )
    a、沟通方式
    b、目标契合度
    c、机会成本
    d、压力承受度

9、【多选题】创业团队契合模型拥有以下哪些状态? ( )
    a、理想状态
    b、目标状态
    c、残缺状态
    d、现实状态

10、【多选题】优秀创业团队有哪些特质? ( )
    a、合作精神
    b、立足长远目标
    c、公正性
    d、平等

11、【多选题】团队发展会经历几个阶段,分别是哪些? ( )
    a、形成阶段
    b、波动阶段
    c、稳定阶段
    d、成熟阶段

12、【多选题】在选择团队成员的时候,应考虑哪几点? ( )
    a、加入目的
    b、事业相关度
    c、知识结构
    d、价值观念

13、【多选题】创业团队一般有哪些类型?( )
    a、线性创业团队
    b、星状创业团队
    c、网状创业团队
    d、虚拟星状创业团队

14、【多选题】一般来说,团队成员在创业团队中扮演的角色一共有九种,分别是协调者、塑形者、栽培者、资源探索者、监控者、团队工作者、贯彻者、完成者和专家。这九种角色又可以进一步分为 （）。
    a、组织领导类角色
    b、资源整合类角色
    c、设计创新类角色
    d、协作执行类角色
    e、监督评估类角色

15、【判断题】创业团队契合模型是用来测评创业机会与创业者、创业伙伴之间契合程度的评估工具。

16、【判断题】“栽培者”角色适合团队领导者岗位。

17、【判断题】创业者在组建创业团队时,最好选择志同道合的伙伴,否则结果只能是事倍功半,甚至加速企业的灭亡。

18、【判断题】正确的收益观要求创业团队明确短时间内每月工资的多少、办公室的地理位置等。

19、【判断题】凝聚力包含创业团队成员间的相互信任。

20、【判断题】一般而言,创业团队的初始成员宜控制在30～50人。

21、【判断题】一个优秀的创业团队无论是在能力还是经验上都比单个人更具优势,而且团队创业绩效普遍比个人创业绩效好很多。

22、【判断题】创业团队（entrepreneurial team）是指在创业中期（包括企业成立前和成立早期），由一群才能互补、分工明确、责任共担、利益共享、愿为共同的创业目标而奋斗的个人所组成的特殊群体。

23、【判断题】团队成员的价值观念会影响后期团队决策、企业发展方向,只有拥有相似价值观的人组成创业团队,企业才能得以更好的发展。

24、【判断题】创业团队组建的第一步就是明确创业目标,而创业团队的总目标就是通过各项工作实现新企业的创立,之后再将总目标分解成一个个小目标,落实为实际的行动。

25、【判断题】大多数创业者都需要经历“屡战屡败,屡败屡战”的阶段。

26、【判断题】网状创业团队的团队成员地位平等,有利于沟通;成员间关系较为密切,成员不会轻易离开。

27、【判断题】星状创业团队权力过于分散，成员与核心人物发生冲突后往往选择离开。

28、【判断题】成熟阶段的创业团队在面对任务时,会表现出较为稳定和冷静的处理方式。若有新成员加入,团队又会开始新的一轮循环。

29、【判断题】虽然没有明确的条例规定创业成功和必须分配所获利益之间的关系,但是大部分优秀的创业团队都会将盈利中的50%～70%分配给关键员工。

30、【判断题】优秀的创业团队中,团队成员能够同甘共苦,每个成员都将团队利益置于个人利益之上。团队中的任何一个人都不可能离开团队利益而获取个人利益,同时,团队利益的损失也会造成每个团队成员利益的损失。

31、【判断题】压力承受度指的是在任何情况下,团队成员都应该不刻意掩饰任何与团队任务相关的事实,比如不否认自己的缺点,不掩饰问题,不推诿责任,同时理性而坦诚地面对别人的质疑。

32、【判断题】在选择团队成员的时候,除了必备的技能、资源上的考量外,一定要谨慎考虑成员的人格,也就是我们常说的这个人人品如何,正直、坚韧、公正公平、诚信、不自私这些都是必备的品质。

33、【判断题】创业计划需要确定不同的创业阶段需要完成的阶段性任务,通过阶段性任务的完成最终实现创业的总目标。

34、【判断题】团队成员间有效的合作,能够使团队的工作变成一个完整的系统,环环相扣,有效向前推进。

6.13章节测验

1、【单选题】创业资源开发的核心和推进器是:（）。
    a、资源开拓
    b、资源利用
    c、资源整合
    d、资源获取

2、【单选题】人脉资源的拓展方法有熟人介绍、参加社团和( )三种方式
    a、培养兴趣
    b、利用网络
    c、培养社交技能
    d、广泛交友

3、【单选题】家族资源是创业者拥有的( )。
    a、经济资源
    b、外部资源
    c、内部资源
    d、环境资源

4、【单选题】大学生创业企业面临的最大问题是( )。
    a、资金的短缺
    b、人脉的不足
    c、技术的匮乏
    d、人才的缺失

5、【单选题】以下资源属于外部资源的是( )。
    a、个人资产
    b、创业团队
    c、政策支持
    d、自身的专业技术

6、【单选题】通常情况下,创业资源可以笼统地归纳为内部资源和( )两大类。
    a、学校资源
    b、外部资源
    c、校友资源
    d、政府资源

7、【多选题】外部资源包括哪些类型?( )
    a、政府政策
    b、行业信息
    c、人力资源
    d、资金资源

8、【多选题】大学生可以从以下哪几个渠道获取创业信息?( )
    a、互联网络
    b、新闻媒体
    c、政府机构
    d、同行业其他企业

9、【多选题】创业资源的整合包括哪些形式?( )
    a、整合内部资源
    b、相互拼凑形成资源
    c、开发外部资源
    d、借助杠杆效应

10、【多选题】创业资源主要包括:( )
    a、人力资源
    b、产品资源
    c、资金资源
    d、市场资源

11、【多选题】大学生的人脉关系主要包括:( )
    a、同学资源
    b、老师资源
    c、政府资源
    d、家族资源

12、【多选题】对大学生创业企业来说,最重要的创业资源包括以下几类( )
    a、学校资源
    b、政府资源
    c、人脉关系
    d、专业技术知识
    e、家族资源

13、【多选题】大学生的人脉关系主要包括( )。
    a、同学资源
    b、老师资源
    c、社团资源
    d、校友资源

14、【多选题】利用技术优势形成差异化竞争,创业企业可以在市场竞争中获得( )。
    a、成本优势
    b、融资优势
    c、规模优势
    d、品牌优势

15、【判断题】在有限资源的创造和利用的杠杆效应中,最适合的杠杆是技术。

16、【判断题】创业资源有的可以为创业者所拥有,有的永远都不可能被创业者拥有。

17、【判断题】企业可以利用技术优势形成差异化竞争,在市场竞争中获得成本优势、融资优势和规模优势。

18、【判断题】技术优势一定程度上有利于产生规模效应。

19、【判断题】人脉关系属于内部资源。

20、【判断题】创业资源是新创企业在创办和运营过程中必不可少的重要条件,是创业不可或缺的重要因素,没有创业资源就无法谈及创业基础和创业管理。

21、【判断题】外部资源是指大学生创业企业自身所不具备、需要外界提供或者自身努力去争取的资源,如政府政策的支持、投资者的投资及人脉关系的利用等。

22、【判断题】在创业初期,大学生自身必定需要凭借内部资源以获得外部资源的支持。

23、【判断题】大学生在梳理自身所拥有的创业资源时,应该分清内部资源及外部资源。如何充分利用内部资源,最大限度地获取外部资源,成为创业者需要考虑的重点之一。

24、【判断题】掌握外部资源信息的获取渠道与方式,有利于创业企业以最低成本获得最全面、高效的信息。

25、【判断题】大学生创业企业一般只有3 ~ 5年的生命周期,但是如果有家族资源的支持,结果可能会大相径庭。

7.15章节测验

8.14章节测验

9.14章节测验

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